به نام خداوند بخشنده مهربان

السلام علیک یا اباصالح ....

به نام خداوند بخشنده مهربان

السلام علیک یا اباصالح ....

قانون پشتیبان بشارت و انذار

قانون پشتیبان بشارتها و انذارها


      یک قانون محکم و منسجم برای رسیدن به مقصود فواید زیادی دارد چه از نظر اجتماعی و چه از نظر فردی. صرف نظر از فواید دیگر قانون، یکی از زمینه های مهمی که در آن بسیار تاثیر گذار است همین زمینه بشارت و انذار است. قانون محکم و همه جانبه باعث می شود که بشارت ها و انذار تاثیر بیشتری بر افراد بگذارد. در نتیجه نهادها و سازمان هایی که  قانونی این چنین دارند بهتر می توانند از بشارت و انذار در جهت رسیدن به اهداف بهره ببرند.

      در خانواده ها هم اصولا خانواده هایی که در زندگی خود نظم خاصی دارند بهتر می توانند از عوامل تربیتی خصوصا همین ترس و شوق استفاده نمایند، یعنی اگر دو خانواده که یکی قانونمند زندگی می کند و بر اساس قانون خانواده تشویق و تنبیه می نماید و یکی قانون خاصی را برای گذران زندگی پی نمی گیرد هردو از ایجاد ترس و شوق برای تربیت استفاده نمایند، بدون توجه به عوامل دیگر خانواده ای بهتر از این عوامل استفاده می کند و خانواده ای در این امر موفق تر خواهد بود که نظم را سرلوحه زندگی خود قرار داده است. و همین طور در مدارس، مدارسی که محیطی دارند که در آن محیط دانش آموزان ملزم می شوند به رعایت نظم درحالی که این امر از جانب مسئولین هم به شدت رعایت می شود نتیجه ای مناسب تر از دیگر مدارس در تشویق ها و تنبیه های خود می گیرند.

      همان طور که گفته شد نظم و قانون بسیار در چگونگی تبشیر و انذار موثر هستند، ولی علت چیست؟

      الف- قانون باعث می شود که فرد بتواند رفتار را پیش بینی کند. و این امر خود یک عامل مهم در اطلاع رسانی نسبت به مجموعه خواهد بود.

      ب- زمانی که در یک مجموعه یک قانون و نظم جدی وجود داشته باشد، تخلف و پیروی از قانون مشهود تر خواهد بود. لذا همین عامل باعث می شود که اولا فرد خاطی از این بترسد که کارش به چشم می آید و دوما فرد پایبند به مقررات دلگرم به این است که زحماتش بی جهت نیست.

      ج- در یک مجموعه منظم و قانون مدار که هدفی متعالی را دنبال می کند همان هدف خود عاملی می شود برای بشارت و انذار مجموعه خواهد بود. یعنی رسیدن به آن هدف و ثمره دادن زحمات خود موجب خوشنودی خواهد شد و از طرفی نرسیدن به هدف مجموعه برای کسانی که نتوانستند خود را با مجموعه هماهنگ کنند یک عامل انذار خواهد بود.

      د- زمانی که بر اساس قانون و ضوابط مجموعه اقدام به بشارت و انذار صورت بگیرد باعث می شود که همه اعضاء خود را در برابر ضوابط مساوی بدانند و بدانند که آن چه که باعث تشویق و تنبیه خواهد شد همان کار خودشان می باشد که بر اساس ضوابط مشخص شده است نه چیز دیگری.و...


نظرات 0 + ارسال نظر
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد